Die Kinderbetreuungsbranche kann erheblich vom Einsatz von Online-Formularen profitieren! Es hilft bei der Erfassung notwendiger Informationen, die für viele alltägliche Aktivitäten im Unternehmen erforderlich sind. Es trägt auch dazu bei, ein nahtloses Erlebnis für Eltern zu schaffen, die beschäftigt sind und Formulare lieber online statt persönlich einreichen möchten.
Durch die digitale Erfassung von Daten können Kinderbetreuungsanbieter einfacher auf Informationen zugreifen und diese austauschen, wodurch der Bedarf an physischem Papierkram verringert wird. Mit MakeForms können Sie auch die verschiedenen verfügbaren Funktionen wie bedingte Logik, Workflows und benutzerdefiniertes Branding nutzen. Ihre Daten werden automatisch organisiert und können einfach angezeigt werden!
Diese Formulare können in verschiedenen Situationen verwendet werden, beispielsweise bei der Einschreibung, für Exkursionen oder wenn ein Kind krank ist. Sie können auch Online-Formulare verwenden, um Eltern zu befragen, um Feedback zu erhalten und Ihre Dienstleistungen zu verbessern.
7 Best Practices für die Erstellung hochwirksamer Online-Formulare im Kinderbetreuungsbereich:
Halten Sie das Formular einfach und leicht verständlich. MakeForms ermöglicht individuelles Branding und Formulardesigns, um das Formular optisch ansprechend zu gestalten.
Verwenden Sie bedingte Logik, um Felder basierend auf der vorherigen Antwort anzuzeigen oder auszublenden. Dies kann dazu beitragen, die Anzahl der angezeigten Fragen zu reduzieren und ein schlankeres Formular zu erstellen.
Nutzen Sie Workflows, um Prozesse wie das Versenden von Benachrichtigungen oder das Bestätigen des Formulareingangs zu automatisieren. MakeForms ermöglicht verifizierte Übermittlungen und Zugriffskontrolllisten für sensible Daten.
Fügen Sie klare Anweisungen zum Ausfüllen des Formulars bei. MakeForms bietet die Möglichkeit, für jedes Feld Anweisungen und Hilfetexte hinzuzufügen.
Testen Sie das Formular vor der Veröffentlichung, um sicherzustellen, dass es wie vorgesehen funktioniert. MakeForms bietet die Möglichkeit zum Speichern und späteren Fortfahren sowie mehrere Antworten zu Testzwecken.
Verwenden Sie Captcha, um Spam-Einsendungen zu verhindern. MakeForms bietet Captcha für zusätzliche Sicherheit.
Fügen Sie eine Dankesseite hinzu, um die Einreichung zu bestätigen und alle notwendigen Folgeinformationen bereitzustellen. Mit MakeForms können Dankesseiten individuell angepasst und Pixelcode zur Nachverfolgung hinzugefügt werden.
Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie ein Online-Formular erstellen, das benutzerfreundlich, professionell und effektiv bei der Datenerfassung ist.
Die Arten von Fragen, die in ein Formular aufgenommen werden sollen
Sammeln Sie Informationen über neue Studierende und ihre Familien.
Sammeln Sie Informationen über den medizinischen Bedarf der Studierenden und Notfallkontakte.
Bitten Sie die Eltern um Zustimmung für eine bestimmte Aktivität oder Exkursion.
Dokumentieren und melden Sie alle Vorfälle, die sich auf dem Gelände der Kinderbetreuung ereignen.
Sammeln Sie Informationen über potenzielle Neueinstellungen.
Genehmigen Sie Hintergrundüberprüfungen für neue Mitarbeiter.
Ermöglichen Sie den Eltern, Feedback zum Kinderbetreuungsprogramm zu geben
Sammeln Sie Informationen über Familien, die sich in Zukunft anmelden möchten.
Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, Urlaub zu beantragen.
Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, ihre geleisteten Arbeitsstunden zu protokollieren.
Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, Vorräte oder Materialien anzufordern.
Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, neue Ausrüstung oder Ressourcen anzufordern.
Sammeln Sie Informationen über Eltern oder Gemeindemitglieder, die an einer Freiwilligenarbeit interessiert sind.
Ermöglichen Sie Eltern, Konferenzen mit Lehrern zu planen.
Sammeln Sie Spenden für das Kinderbetreuungsprogramm oder einen bestimmten Zweck.
Melden Sie Schüler oder Familien für Veranstaltungen des Kinderbetreuungsprogramms an.
Sammeln Sie Feedback zu Veranstaltungen, Programmen oder Dienstleistungen des Kinderbetreuungsprogramms.
Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern, die das Programm verlassen.